젠더 혁신이란 무엇인가

젠더 혁신은 성•젠더 분석을 하나의 도구로 활용해 새로운 지식을 창출하고 혁신 기술을 개발하는 과정이다.

전문가에 의해 검토된 젠더 혁신 프로젝트는

    1) 과학기술인이 사용할 수 있는 실용적인 성•젠더 분석 방법을 개발하고
    2) 성•젠더 분석을 통해 혁신적인 연구결과를 도출했던 구체적인 사례연구를 제시한다.

영상: 젠더 혁신 프로젝트에 대한 론다 슈빙어(Londa Schiebinger) 박사의 설명

 

왜 젠더 혁신이 필요한가?

지난 30년간 진행된 연구를 통해 성•젠더에 대한 편견이 사회에 부정적인 영향을 끼칠 수 있으며 사회적 비용도 높다는 것을 알게 되었다. 1997년부터 2000년 사이 미국에서 의약품 10종이 치명적인 부작용 때문에 회수된 사례가 있었다. 회수된 의약품 10종 중 8종은 ‘남성보다 여성에게 더 큰 부작용이 있는 것으로 판단되었다’(U.S. GAO, 2001). 이와 같은 사례를 통해 젠더에 대한 편견을 발견하게 되고 이 편견이 과학기술 분야에 어떤 영향을 끼치는지 이해해야 한다는 사실을 알게 되었다. 하지만 이해 단계에 머물러서는 안 된다. 연구 초반부터 성•젠더 분석을 함께 진행하면 새로운 지식이 창출되고 새로운 기술이 개발될 수 있다. 성•젠더 분석은 다른 연구 방법과 더불어 연구의 편견(bias)을 제거해 과학, 의학, 공학 분야 연구, 정책 및 관행에 우수성을 더해준다. 성•젠더 분석은 연구에 사용되는 여러 방법 중 하나다.

what is gendered Innovations젠더 혁신은

    ● 우수한 연구 결과를 낳고 지속가능성을 높여 연구와 공학 분야에 부가가치를 제공하고
    ● 사회의 요구사항에 부응하는 연구를 진행하여 사회에 부가가치를 제공하며
    ● 새로운 아이디어, 특허 및 기술을 개발해 산업에도 부가가치를 제공한다.

젠더 혁신 프로젝트는 정교한 성•젠더 분석 방법을 제공한다. 성•젠더 분석을 통해 성별 차이를 고려한 과학기술 연구가 활발하게 진행될 수 있으며, 이로 인해 전세계 모든 남녀의 삶이 향상될 수 있다. 젠더 혁신 프로젝트에 대한 배경 보고서는 아래 링크에서 찾아볼 수 있다.

젠더 혁신 프로젝트 배경:

젠더 혁신 프로젝트는 2009년 7월 스탠퍼드 대학에서 시작되었다. 2011년 1월 유럽연합 집행위원회는 ‘젠더를 통한 혁신’이라는 전문가 집단을 만들어 연구혁신 분야에 젠더 요소를 접목시키기 위해 2년 단위의 프로젝트를 시작했다. 2012년 1월 미국국립과학재단(NSF: National Science Foundation)도 젠더 혁신 프로젝트에 참여했다. 2010년 젠더 혁신 프로젝트 참여자들은 genSET(Gender in Science) 프로젝트의 컨센서스 보고서 개발에 참여했다. genSET 프로젝트는 유럽 과학 분야에서 젠더 평등을 신장시키고 양질의 연구를 낳기위한 대화를 나누고 행동계획을 세우기 위해 시작된 프로젝트다. 젠더, 과학 및 기술에 대한 UN 결의안은 2011년 3월에 통과되었다.

유럽, 미국, 캐나다의 전문가 60여명은 전문가-검토(peer-review) 학제적 워크숍에 참가했다. 워크숍은 다음 장소에서 진행되었다. 스탠퍼드 대학교 (2011년 2월), 독일 프라운호퍼 (2011년 3월), 마스트리흐트대학교 (2011년 7월), 프랑스 고등교육연구부 (2012년 3월)
젠더 혁신 프로젝트 보고서 및 웹사이트 개발은 스탠퍼드 대학을 중심으로 진행되었다.

유럽의회에서 젠더 혁신 프로젝트 발표

2013년 7월 9일 젠더 혁신 프로젝트는 유럽의회에서 발표되었다. 이와 더불어 <젠더 혁신: 젠더 혁신이 연구에 어떻게 기여하는가>라는 보고서도 발간되었다. 이 보고서에는 유럽연합 집행위원회 마이레 지오게간-퀸(Máire Geoghegan-Quinn) 집행위원의 서문이 포함되어 있다. 유럽연합은 연구 정책의 우선 순위 중 하나로 젠더 요소를 연구〮혁신 분야에 포함하도록 의무화하고 있다. 젠더 혁신 프로젝트는 연구혁신 분야에 젠더 요소를 접목시킬 수 있도록 성•젠더 분석 방법을 제공한다. 이와 더불어 기초 과학, 공학 및 기술, 환경, 식품 영양, 보건의학 및 교통 분야에서 새로운 통찰력을 제공해 주는 사례연구 23건을 포함하고 있다. 기존 연구분야에 성•젠더 분석을 접목하게 되면 새로운 시각을 갖게 되고 새로운 연구 질문을 개발할 수 있게 되며 새로운 연구영역을 발굴할 수 있다. 궁극적으로 성•젠더 분석은 창의력을 일깨워준다.

젠더 혁신 프로젝트의 목표

젠더 혁신 프로젝트의 목표는 과학기술인이 사용할 수 있는 실용적인 성•젠더 분석 방법을 제공하는 것이다. 성•젠더 분석 방법은 과학기술이 전세계적 모든 사람들에게 영향을 끼친다는 점을 고려해 국제협력을 통해 개발되었다. 젠더 혁신 프로젝트는 미국과 27개 유럽연합 회원국의 젠더 관련 전문가들이 모여 진행된 프로젝트다. (젠더 혁신 프로젝트 참여자페이지 방문하기.)

성•젠더 분석은 젠더 혁신을 낳는다.

 

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젠더 혁신 프로젝트 웹사이트 사용법:

젠더 혁신 프로젝트의 웹사이트는 주요 포털 6개로 구성되어 있다.

    1. 연구 및 공학 분야에 접목할 수 있는 성•젠더 분석 방법
    2. 성•젠더 분석이 혁신을 낳은 사례를 보여주는 사례연구
    3. 웹사이트에서 사용되는 주요 단어 정의
    4. 연구원, 엔지니어 및 심사위원을 위한 체크리스트
    5. 젠더 혁신을 뒷받침하는 주요 국가정책 및 국제정책에 대한 사이트 링크와 정책 제안
    6. 제도적 개선 페이지에는 1) 여성 과학 기술인의 수를 늘리고, 2) 연구 기관에 존재하는 미묘한 젠더 편견을 제거하며, 3) 해결책과 모범적인 관행에 대한 문헌이 포함되어있다.

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'젠더 혁신'이란 용어는 2005년 론다 슈빙어 박사가 2005년에 만든 신조어다.

© European Union, 2011
© Stanford University, 2011

본 웹사이트는 Gendered Innovations(http://genderedinnovations.stanford.edu)의 책임자(Londa Schiebinger) 허가를 받아 제작 되었습니다.
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